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0519-88812792崗位名名稱 | 工程項目部技術(shù)員 | 招聘人數(shù) | 5 |
工作地地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時時間 | |||
薪酬待待遇 | 月薪: 4000-8000元(具體面議) | ||
招聘要要求 | 工作年限: 1-3年;學(xué)歷: 不限; 1、從事干燥行業(yè)設(shè)計、調(diào)試工作五年以上,熟悉傳導(dǎo)、流態(tài)化類的干燥設(shè)備原理、設(shè)計技巧及應(yīng)用范圍; 2、熟悉干燥工程前后所涉及到的分離設(shè)備、輸送設(shè)備、包裝設(shè)備、提取濃縮、混合配料等工序; 3、熟悉各類干燥設(shè)備制造過程、所需配件,能精準快速的核算出設(shè)備所需制造成本; 4、熟練使用AUTOCAD、辦公軟件,繪制工程所需的布置圖、PID圖、配管圖,能快速的制作各類干燥工程所需的工藝方案; 5、能長期適應(yīng)出差,和客戶溝通干燥工程所涉及到的各類設(shè)備; |
崗位名稱 | HR主管 | 招聘人數(shù) | 2 |
工作地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時間 | |||
薪酬待遇 | 月薪: 4000-8000元(具體面議) | ||
招聘要求 | 工作年限: 1-3年;學(xué)歷: 大專以上; (1) 負責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。 (2) 負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到適當?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘、引進工作。 (3) 負責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。? (4) 具體負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 (5) 負責(zé)落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。 (6) 負責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)部工作,解決處理疑難問題,并實施檢查、監(jiān)督和獎懲。 (7) 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù). |
崗位名稱 | 采購助理 | 招聘人數(shù) | 3 |
工作地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時間 | |||
薪酬待遇 | 月薪: 3000-5000元(具體面議) | ||
招聘要求 | 工作年限: 經(jīng)驗不限;學(xué)歷: 大專以上; 1、女,年齡30-35歲,文化程度大專; 2、能熟練使用電腦和電子表格、熟悉CAD圖紙; 3、有良好的溝通能力、談判能力,能協(xié)助采購經(jīng)理進行采購前的詢價以及其他協(xié)調(diào)工作; 4、能熟練掌握相關(guān)電腦軟件,對軟件系統(tǒng)有一定的了解; 5、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有吃苦耐勞的精神和較強的團隊精神。 |
崗位名稱 | IE工程師 | 招聘人數(shù) | 3 |
工作地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時間 | |||
薪酬待遇 | 月薪: 4000-6000元(具體面議) | ||
招聘要求 | 工作年限: 經(jīng)驗不限;學(xué)歷: 不限; 1、電腦運用熟練; 2、年齡23—35歲; 3、全日制普通高校工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,機械類專業(yè)畢業(yè)有精益生產(chǎn)/5S相關(guān)經(jīng)驗亦可; 4、吃苦耐勞,服從度高,能勝任精益生產(chǎn)項目助理角色的同時須兼任車間巡檢員/安全員工作; 5、有日韓臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
崗位名稱 | 技術(shù)部制圖員 | 招聘人數(shù) | 8 |
工作地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時間 | |||
薪酬待遇 | 月薪: 4000-8000元(具體面議) | ||
招聘要求 | 工作年限: 經(jīng)驗不限;學(xué)歷: 大專以上; 1、男女不限,年齡25-45歲,身體健康、品行端正、無不良行為記錄; 2、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限(可接受應(yīng)屆生); 3、熟悉CAD設(shè)計制圖,熟悉文字編輯、表格制作等軟件; 4、機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮。 |
崗位名稱 | 質(zhì)檢員 | 招聘人數(shù) | 3 |
工作地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時間 | |||
薪酬待遇 | 月薪: 3000-5000元(具體面議) | ||
招聘要求 | 工作年限: 經(jīng)驗不限;學(xué)歷: 不限; 1、懂機械制圖,對通用機械加工工藝,鈑金制作工藝有一定的了解,對常規(guī)計量器具會使用; 2、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,對生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的不合理、出錯現(xiàn)象予以阻止,疏導(dǎo)并督促整改,質(zhì)量出現(xiàn)嚴重問題時勒令返工; 3、負責(zé)對部分外購、外協(xié)物資的進貨檢驗; 4、會同有關(guān)部門對供貨商進行評價; 5、配合有關(guān)部門處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和顧客抱怨,對不合格產(chǎn)品提出處理意見及改進建議; 6、能較熟練地操作電腦; 7、工作中比較細心,有耐心; 8、對干燥設(shè)備有一定的了解,優(yōu)先是曾經(jīng)接觸過干燥設(shè)備。 |
崗位名稱 | 倉庫管理員 | 招聘人數(shù) | 3 |
工作地點 | 本廠 | 有效天數(shù) | 長期 |
發(fā)布時間 | |||
薪酬待遇 | 月薪:3000-6000元(具體面議) | ||
招聘要求 | 工作年限: 經(jīng)驗不限;學(xué)歷: 不限; 1、男女不限,年齡25-40歲 熟悉倉庫進出貨操作流程,熟悉干燥廠配件、原材料; 2、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉倉庫電腦軟件操作能做到定期盤點做到帳卡物一致; 3.、熟悉倉庫6S管理,能夠配合生產(chǎn)需要及時申報常用的配件; 4、同意長期加班,積極耐勞、責(zé)任心強,肯吃苦,做事比較細心。 |